8 Virgin Pulse alternatyvų šiuolaikinei darbo vietos gerovei (2025)
2025 m. liepos 29 d. · 5 min
2025 m. liepos 29 d. · 5 min
Virgin Pulse jau ilgą laiką yra įmonės gerovės srities lyderė. Jos programėlė skatina žingsnių, miego ir sveikų iššūkių priėmimą daugiau nei 6 milijonuose apdraustų gyvybių, o 2023 metų pabaigoje ji tapo Personify Health, kai susijungė su pacientų įtraukimo gigantu Welltok. Tačiau daugeliui žmogiškųjų išteklių komandų platformos $13 560 minimalus kontraktas iki 1 000 darbuotojų—apie $13.50 už vieną darbuotoją per metus—plius papildomos išlaidos iššūkiams, apdovanojimų katalogams ir individualiems integracijoms tampa vis sunkiau pateisinamos griežtėjant naudų biudžetams.([teamupp.io](https://teamupp.io/virgin-pulse-price/?utm_source=chatgpt.com))
Tuo tarpu nauja bangų sveikatos tiekėjų grupė siūlo panašų įsitraukimą, giliau palaiko psichikos sveikatą arba siūlo AI pagrindu teikiamą personalizavimą už dalį kainos—dažnai be ilgalaikių įsipareigojimų. Šis 2 000 žodžių vadovas analizuoja aštuonias stiprias Virgin Pulse alternatyvas, kurias galėsite įdiegti 2025 metais, pabrėžiant, ką jos daro geriau, kur jos vis dar atsilieka ir kiek iš tikrųjų sumokėsite, kai vykdomoji komanda pasirašys sutartį.
| Platforma | Idealiai tinka | Nemokama bandomoji versija? | Kaina nuo* |
|---|---|---|---|
| Centenary Day Enterprise | Holistinės rutinos + maistas | Taip (30 dienų) | $4/ vieta·mėn |
| Limeade ONE | Įtraukimo apklausos + komunikacija | Ne | $6/ vieta·mėn |
| Wellable | Iššūkiams orientuotos smulkios ir vidutinės įmonės | Taip | $3/ vieta·mėn |
| Sprout At Work | Duomenimis turtingi sveikatos rodikliai | Ne | $7/ vieta·mėn |
| MoveSpring (Coast) | Žingsnių varžybos | 14 dienų | $2.50/ vieta·mėn |
*USD nurodyta kaina 500–1 000 darbuotojų; verslo nuolaidos gali skirtis.
Prieš pradedant demonstracijas, sudarykite darbų apimtis, kurias jūsų tinklas turi atlikti:
Taip pat atkreipkite dėmesį į kontrakto trukmę (nuo mėnesio iki mėnesio arba daugiamečiams), atlygių skirstymo mokesčius ir vieno prisijungimo galimybes su Azure AD, Okta arba Google Workspace.
Ką tai yra: Mokslas pagrįsta platforma, kuri automatiškai kuria asmenizuotas rutinas, adaptuotas maitinimosi planus ir įrodytus sveikatos užduotis per dešimt minučių. Skirtingai nuo socialiniame sraute gausių sveikatos tiekėjų, Centenary Day naudoja vilkdžio ir paleidimo Savaitinį Rutinos Kūrėją, linijinės programavimo Mitybos Planavimą ir Sveikatos Organizatorių laboratorijoms ir sveikatos tikrinimui—visas sujungtas su mobiliųjų priminimais ir trumpomis garso pamokėlėmis.
Kodėl tai aplenkia Virgin Pulse:
Trūkumai: Mažesnė meditacijos ir DEI turinio biblioteka nei Limeade; priklauso nuo partnerių nuolaidų atlygiai.
Kas turėtų pirkti: Vidutinio dydžio darbdaviai, norintys veikiamų planų vietoj veiklos srauto, arba savarankiškai drausti mokėtojai, siekiantys pretenzijų integruoto gyvenimo būdo įvertinimų.
Limeade perkelia sveikatą iš atskira esanti sritis į bendrą darbuotojo patirtį. Jo Limeade Listening modulis atlieka mini apklausas po organizacinių pakeitimų ir jungiasi su gerovės įvertinimais dashboarduose. Integracijos apima Workday, Microsoft Teams ir SuccessFactors, o įmontuota komunikacijos studija leidžia HR transliuoti kampanijas be IT pagalbos.
Privalumai: realaus laiko jausmo duomenys, perdegimo ženklinimas, stiprūs DE&I šablonai, 16 kalbų, SOC 2 ir GDPR atitiktis. Gerovės iššūkiai gali būti nukreipti į keturis ramsčius (fizinį, emocinį, finansinį, darbą).
Ribojimai: maitinimosi planavimo nebuvimas; atlygį įgyvendina trečiosios šalys už papildomą mokestį; pradinė kaina prasideda apie $6 už vartotoją per mėnesį 1 000 vietoms su dviejų metų kontraktu.
Bostone įsikūrusi Wellable prekės ženklą grindžia paruoštais Sveikatos Iššūkiais: žingsniai, minčių ramybė, vandens leidimas ir net anglies kiekio mažinimo įsipareigojimai. Administratoriai gali sukurti varžybas per 30 minučių, o Wellable tiekia rinkodaros priemones ir kasdienius klausimus per Slack arba Teams.
Privalumai: Mokėk už naudojimąsi (kiek tik $3 per vietą kas mėnesį), pritaikomą programėlę, pagal poreikio internetinę seminarų biblioteką ir pasirenkamas Wellable Labs biometrinius tyrimus.
Trūkumai: Maisto papildinė mūsų leis tik kalorijas, nesuplanavė automatinių planų. Ataskaitos ribotos iki CSV eksporto, nebent pasirinksime Insights papildymą.
Saldžios vietos: 100–2 000 darbuotojų siekia sezoninių žingsnių ar minčių ramybės iššūkių be ilgalaikių kontraktų.
Kanados tiekėjas Sprout derina neapibrėžimus su pretenzijų analitika, kad sukurtų individualų Sveikatos Rizikos Įvertinimą. Kiekvienas darbuotojas mato individualizuotų priminimų—“Pridėkite 2 daržovių porcijas, kad sumažintumėte savo įvertinimą 4 taškais”—ir HR gauna neidentifikuotų grupės rizikos žemėlapius.
Išskirtinumai: 25 kalbų sąsaja, sveikatos amžiaus skaičiuoklė, gyvi grupės meditacijos transliacijos ir viešas API. Kaina vidutiniškai $7 už vietą; PoC bandomieji prasideda nuo $15 k.
Keičiamieji Sprendimai perviršia ne techninius administratorius, o maistinė duomenų bazė yra orientuota į Kanadą.
MoveSpring 2024 metais pavadino tėvystės įmonė Coast, bet išlaikė savo animacinį draugišką sąsają. Pagalvokime apie Mario Kart stiliaus Lenktynių žemėlapius, kur komandos atidaro kontrolės taškus, vidutiniškai einant žingsnius, atstumą ar aktyvias minutes. Programėlė integruojasi su daugiau nei 100 nešiojamųjų prietaisų ir leidžia BYOD pedometrų CSV įkėlimus.
Privalumai: 14 dienų nemokama bandomoji versija; $2.50 per vartotoją kas mėnesį su kasmetiniu sutarimu; programėlės pokalbiai ir GIF reakcijos didina bendrumą.
Trūkumai: Ribotas veikla už judėjimą—nėra maitinimosi ar psichikos sveikatos modulių; atlygiai katalogo integracijai reikalauja papildomų išlaidų.
IncentFit mirtis ymbolizuoja didelis Veiklos Tikrinimo Variklis—algoritmas, kuris tikrina GPS, žingsnių skaičiaus ir širdies ritmą iš bet kurio prijungto prietaiso, kad nebūtų “iemainių kratymų.” Darbdaviai priskiria piniginę vertę patvirtintoms treniruotėms, žingsniams arba klasės patikrinimams; išmokos eina per atlyginimą arba dovanų korteles.
Kaina: nuo $3.30 už vartotoją kas mėnesį; nėra minimalaus termino už mažiau nei 500 darbuotojų.
Trūksta: maitinimosi planavimas, psichikos sveikatos turinys ir pažengta analizė—daugiausia atlygio sluoksnis viršuje treniruotės sekimo.
WellRight turi daugiau nei micro‑čelenžai ir vilkdžio ir paleidimo kūrėjas, kad HR galėtų kurti nišinius tikslus (“10 minučių dėkingumo dienoraščiai,” “Be plastikos‑Trečiadienis”). Laipsninis taškų parduotuvė leidžia darbuotojams išpirkti PTO valandas, dovanų korteles arba aukoti labdarai. Tiekėjas taip pat teikia ketvirtiniais įsitraukimo konsultantus ir vietoje biometrinius žymenų.
Šią kainą pratęsite už $6–$8 už darbuotoją kas mėnesį per vienerių metų sutarčių plius $1 000 nustatymas.
Trūkumai: pasenęs UI; mobilioji patirtis mažiau nušlifuota nei Centenary Day arba MoveSpring.
Aduro koncentruojasi į Žmonių Veiklos Treniruotęs metabolinės rizikos, tabako metimo ir lėtinio skausmo klausimams. Sertifikuoti treneriai susitinka su darbuotojais per Zoom, tada priskiria skaitmeninius Mažus Eksperimentus. Įmonės gali sluoksniuoti Aduro ant Centenary Day arba Limeade per SSO.
Kaina: $9–$12 už vartotoją kas mėnesį (kartu su treneriu) su sveikatos plano nuolaidomis.
Limitacijos: didelė treniruotės kaina; neidealus mažoms biudžetams; persidengia su Virgin Pulse aukštos rizikos keliais.
| Tiekėjas | 1 metai Kainų | Kontrakto laikotarpis | Atlygiai biudžetas įtraukta? |
|---|---|---|---|
| Virgin Pulse | $13 560+ | 2 metai | Ne |
| Centenary Day Enterprise | $48 000 | 12 mėn | Neprivaloma |
| Limeade ONE | $72 000 | 24 mėn | Dalinai |
| Wellable | $36 000 | Nuo mėnesio iki mėnesio | Ne |
| Sprout At Work | $84 000 | 12 mėn | Ne |
| MoveSpring | $30 000 | 12 mėn | Ne |
| IncentFit | $39 600 | 12 mėn | Taip (pinigai) |
| WellRight | $78 000 | 12 mėn | Ne |
Kainos yra iliustratyvios, numatytos tiekėjų arba surinktos iš analizatorių atsiliepimų; nuolaidų apimtys, nustatymo mokesčiai ir apdovanojimų finansavimas gali skirtis. Virgin Pulse kainos remiasi viešaisiais įvertinimais ir klientų ataskaitomis.([capterra.com](https://www.capterra.com/p/175785/Virgin-Pulse/?utm_source=chatgpt.com), [teamupp.io](https://teamupp.io/virgin-pulse-price/?utm_source=chatgpt.com))
| Pagrindinė Funkcija | CD | Limeade | Wellable | Sprout | MoveSpring | IncentFit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rutinos + mitybos automatikos | ✔︎ | — | — | — | — | — |
| Pulsinės apklausos / jausmo duomenys | — | ✔︎ | — | ▲ | — | — |
| Paruošti iššūkiai | ✔︎ | ✔︎ | ✔︎ | ✔︎ | ✔︎ | ✔︎ |
| Apdovanojimų išmokų variklis | ▲ | ✔︎ | ▲ | ✔︎ | ▲ | ✔︎ |
| Pretenzijų / biometriniai analitikai | ▲ | ▲ | — | ✔︎ | — | — |
| Kontrakto lankstumas | Nuo mėnesio iki mėnesio | 12–24 mėn | Mėnesinis | Metinis | Metinis | Mėnesinis |
✔︎ = natūralus; ▲ = papildomai arba dalinai.
Taip. 2024 metais Virgin Pulse susijungė su Welltok ir pradėjo savo SaaS komplekso pervadinimą į Personify Health, nors daugelis HR pirkėjų ir darbuotojų vis dar naudoja Virgin Pulse pavadinimą.([personifyhealth.com](https://personifyhealth.com/?utm_source=chatgpt.com))
MoveSpring bazinis iššūkių planas (~$2.50 už vartotoją kas mėnesį) yra mažiausia kaina, bet Centenary Day per vietą mokesčiai (~$4) įtraukia maitinimosi ir medicininių užduočių automatiką—vertinga savarankiškai draudžiamiems ROI.
Aduro į kumulaciją įtraukia sertifikuotus sveikatos trenerius aukštos rizikos nariams. Centenary Day integruoja išorinius trenerius per API ir siunčia laboratorijos priminimus, tačiau dar nenaudojo namų trenerių.
Visi išvardinti tiekėjai, išskyrus WellRight, palaiko Fitbit ir Apple HealthKit įkėlimus. IncentFit ir MoveSpring taip pat traukia Garmin ir WHOOP.
Limeade ir Centenary Day abu siūlo neprisijungęs΄Sinchronizavimo kodus darbuotojams be išmaniojo telefono ir gali paštu siųsti popierinius iššūkių korteles pageidaujant.
Virgin Pulse pradininkavo skaitmeninę gerovę, tačiau 2025 pirkėjai turi naujesnius—ir dažnai pigesnius—pasirinkimus. Jeigu jūsų strateginis dėmesys yra veiksmingas gyvenimo būdo pokytis, Centenary Day automatiškai atliks rutinas ir maitinimo planus—kaip vienų žingsnių tik programėlės negali. Norite kultūros rodiklių? Limeade ONE pakuoja įtraukimo apklausas. Geidžiate mažų kainų, aukštos pramogos žingsnių varžybų? MoveSpring arba Wellable turės darbuotojus trankyti GIF reakcijas akimirksniu.
Geriausios platforma yra ta, kuria jūsų tinklas iš tikrųjų naudos—ir kad jūsų finansų komanda vis tiek mylės, kai atnaujinimo sezonas ateis. Išbandykite du ar tris konkurentus, spauskite duomenis po 90 dienų ir tada pasirinkite. Jūsų žmonės (ir medische tendencijų linija) jums padėkos.
Centenary Day nėra tik produktas – tai judėjimas. Auganti žmonių bendruomenė, pasiryžusi kontroliuoti savo sveikatą, prailginti savo gyvenimo trukmę ir įkvėpti kitus daryti tą patį.
Nesvarbu, ar optimizuojate savo rutiną, tyrinėjate ilgaamžiškumo mokslą, ar ruošiatės radikalios gyvenimo pratęsimo ateičiai, mes esame čia, kad palaikytume jus kiekviename žingsnyje.
Ar esate pasiruošę kurti savo sveikiausią šimtmetį?
straighten your back
take a deep breath
drink some water
